katılacak. Etkinlik kapsamındaki Kadın-Erkek Eşitliğine Duyarlı
Tedarik Zincirleri Oluşturma başlıklı panele konuşmacı olarak katılacak Açık, tedarik
zincirlerinde yer almak isteyen kadınların sözleşme koşullarından finansmana erişime kadar
uzanan pek çok sorunla karşılaştığını vurgulayarak, “Alıcıların kadın-erkek eşitliğine duyarlı
hareket etmesi hem işletmeler hem de ekonomiler için sürdürülebilir büyümenin temelini
oluşturur. Biz de Cenevre’de kadınların tedarik zincirlerinde daha güçlü yer almasını sağlayan
uygulamaları ve bu alanda geliştirdiğimiz iş birliklerini paylaşarak küresel ölçekte daha
kapsayıcı bir iş yapma kültürüne katkı sunacağız” dedi.
Girişimci kadınların ekonomik yaşamda güçlenmelerinde tedarik zincirlerine erişimleri kritik bir rol
oynuyor. Ancak araştırmalar, sahibi kadın olan işletmelerin dünya genelindeki toplam tedarik içinden
aldıkları payın yüzde 1’i geçmediğini gösteriyor. Girişimci kadınların tedarik zincirlerinde güçlenmesi
ve bu alanda farkındalığın artması için çeşitli projeler yürütüp kitaplar yayımlayan TÜRKONFED,
konuya bu kez de 14. Birleşmiş Milletler İş Dünyası ve İnsan Hakları Forumu’nda dikkat çekecek.
TÜRKONFED Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Prof. Dr. Yasemin Açık, 24-26 Kasım tarihlerinde
İsviçre’nin Cenevre şehrinde düzenlenecek forumun ilk günü gerçekleştirilecek Kadın-Erkek
Eşitliğine Duyarlı Tedarik Zincirleri Oluşturma başlıklı panelde konuşmacı olarak yer alacak. Prof.
Dr. Açık panelde, girişimci kadınların yönettiği KOBİ’lerin tedarik süreçlerinde karşılaştıkları engeller,
bunlara yönelik çözüm önerileri ile büyük alıcıların bu süreçte izlemesi gereken yol hakkında
katılımcılara bilgi verecek.
Prof. Dr. Yasemin Açık: “Alıcılar satın alma süreçlerini daha adil hale getirebilir”
Girişimci kadınların sözleşme koşulları, ödeme vadeleri, sertifikasyon gereklilikleri ve iş ağlarına
erişim gibi alanlarda engellerle karşılaştığını söyleyen Prof. Dr. Yasemin Açık, “Çoklu krizlerin
yaşandığı günümüz dünyasında bir işletme kurmak ve sürdürmek her girişimci için cesaret ister.
Ancak kadınlar bu yolculuğa çıktıklarında, erkeklerden daha fazla engelle karşılaşıyor. Bu süreçte
alıcıların atabileceği en somut adım, tedarikçi seçim süreçlerinde kadın-erkek eşitliğine duyarlı
hareket etmektir. Bu tek değişiklik, satın alma kararlarını daha adil hale getirir, tedarik havuzunu
çeşitlendirir, yenilik kapasitesini artırır ve tedarik zincirlerini daha dayanıklı bir yapıya dönüştürür. Bu
da hem işletmeler hem ekonomiler için sürdürülebilir büyümenin temelini oluşturur. Biz
TÜRKONFED olarak kadın-erkek eşitliğinin hayatın her alanında olduğu gibi tedarik süreçlerinde de
kurulabilmesi için çeşitli çalışmalar yürütüyoruz. Türkiye İş Bankası ile 2021 yılından bu yana
yürüttüğümüz Girişimde Kadın Gücü Projesi ile bu zamana kadar 11 binden fazla girişimci veya
girişimci adayı kadınla bir araya geldik. Yine bu proje kapsamında UN Women ile iş birliği içerisinde
2023 yılında Toplumsal Cinsiyete Duyarlı Tedarik El Kitabı’nı hazırladık. Bu rehber, şirketlerin
tedarik politikalarına toplumsal cinsiyet eşitliğini nasıl entegre edebileceğini adım adım anlatıyor.
Ayrıca bu vizyonumuzu uluslararası arenaya da taşıdık. Geçtiğimiz Eylül ayında, BM Kadın Birimi iş
birliğiyle New York Türk Evi’nde kitabımızın uluslararası edisyonunu tanıttık. Cenevre’de de
kadınların tedarik zincirlerinde daha güçlü yer almasını sağlayan uygulamaları ve bu alanda
geliştirdiğimiz iş birliklerini paylaşarak küresel ölçekte daha kapsayıcı bir iş yapma kültürüne katkı
sunacağız” dedi.
TÜRKONFED Hakkında:
Çatısı altında 31 federasyon ve ulusal-uluslararası 340 üye dernek üzerinden 100 bini aşkın şirket yer alan
TÜRKONFED, üye tabanı ile toplam (enerji dışı) dış ticaretin yüzde 83'ünü, tarım ve kamu dışı kayıtlı
istihdamın yaklaşık yüzde 55’ini sağlamaktadır. İstanbul, Batı Anadolu, Marmara ve İç Anadolu, Trakya, Batı
Karadeniz, Orta Karadeniz, Orta Anadolu, Kuzey Anadolu, Doğu Karadeniz, İç Anadolu, Güney Ege, Doğu
Marmara, Batı Akdeniz, Doğu Akdeniz, Güney Marmara, Çukurova, Kuzey Marmara, Doğu ve Güneydoğu
Anadolu, Güneydoğu, Zafer, İpekyolu, Kapadokya, Mevlana, Doğu, Serhat, Dicle ve Fırat Sanayici ve İş
İnsanları Federasyonu’nun yanı sıra Sektörel Dernekler Federasyonu, Yapı Ürünleri Üreticileri Federasyonu,
Ev ve Mutfak Eşyaları Federasyonu, Plastik Sanayicileri Federasyonu ve Serbest Mimarlar Dernekleri
Federasyonu da TÜRKONFED’in organizasyon yapısında yer almaktadır. TÜRKONFED, Avrupalı KOBİ’lerin
çatı örgütü olan ve 12 milyon firma ve 55 milyon çalışanı temsil eden Avrupa KOBİ Birliği (SMEunited)
üyesidir.
