Doğum izni süresi 16 haftadan 24 haftaya çıkarılıyor. Düzenleme, halen doğum izninde olan kadınların da yeni haklardan yararlanabilmesini sağlamak amacıyla TBMM Genel Kurulu’nun gündeminin ilk sırasına alındı ve bu hafta yasalaştırılması planlanıyor.
7 Nisan Salı günü başlayacak görüşmelerde, siyasi parti grupları ortak hareket ederek teklifin hızla yasalaşmasını hedefliyor. Yeni düzenlemeye göre, analık izni süresi dolmuş ancak doğumdan itibaren 24 haftalık süresi tamamlanmamış personele talep etmeleri halinde 8 hafta ilave izin verilecek.
Kanun teklifindeki diğer düzenlemeler ise şöyle:
- Bir veya birden fazla çocuğa koruyucu aile olan memura, çocuğun teslim tarihinden itibaren isteğe bağlı 10 gün izin verilecek.
- İşçilerin, eşlerinin doğum yapması durumunda ücretli izin süresi 5 günden 10 güne çıkacak.
- Yeterli geliri olmayan kadın ve çocuklara, geçici maddi yardım yapılmaması halinde, ilgili Kanun’a göre net harçlık kesintisiz verilecek.
- Sosyal ağ sağlayıcıları, 15 yaşını doldurmamış çocuklara hizmet sunamayacak ve yaş doğrulama dahil gerekli tedbirleri almakla yükümlü olacak.
- Oyun platformları, derecelendirilmemiş oyunları sunamayacak.
- Çocukların kuruluş bakımına alınmadan ailesi veya yakını yanında bakımı desteklenecek; bölgesel şartlar göz önünde bulundurularak sosyal ve ekonomik destek sağlanacak.
Yeni düzenlemeler, doğum izni ve çocuk bakımına yönelik hakları güçlendirerek hem çalışan kadınlara hem de çocuklara önemli kolaylıklar sunuyor.
