Türk Büro-Sen Elazığ Şubesi, sendikal faaliyetler kapsamında son dönemde gündeme gelen değerlendirmeler üzerine kamuoyuna yönelik bir açıklama yaptı. Yapılan açıklamada, sendika üyeliği sürecinde herhangi bir hediye, eşantiyon veya maddi menfaat sağlanmasının sendikal özgürlük ve etik ilkelerle bağdaşmadığına dikkat çekildi.
Şube tarafından yapılan değerlendirmede, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından sendikalara gönderilen bilgilendirme yazısının dikkatle takip edildiği belirtildi. Sendikal faaliyetlerin her zaman hukuka uygun, şeffaf ve çalışanların özgür iradesine dayalı şekilde yürütülmesinin önem taşıdığı vurgulandı.
Açıklamada, sendikal örgütlenmenin temel amacının kamu çalışanlarının haklarını korumak, çalışma şartlarını iyileştirmek ve sosyal hakların geliştirilmesine katkı sağlamak olduğu hatırlatıldı. Sendikal mücadelenin maddi teşvikler üzerinden değil, emek, ilke ve kamu çalışanlarının özgür tercihleri doğrultusunda yürütülmesi gerektiğine işaret edildi.
Kamu görevlilerinin sendika tercihlerinin herhangi bir baskı, yönlendirme veya maddi teşvik olmaksızın şekillenmesinin sendikal özgürlüğün temel unsurlarından biri olduğuna dikkat çekilen açıklamada, sendikal faaliyetlerin yasal çerçevede yürütülmesinin hem çalışanların haklarının korunması hem de sendikalar arasında adil rekabet ortamının sağlanması açısından önemli olduğu belirtildi.
Türk Büro-Sen Elazığ Şubesi tarafından yapılan değerlendirmede, sendikal faaliyetlerin hukuki dayanağını oluşturan 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu hükümlerine uygun hareket edilmesi gerektiği vurgulandı.
Açıklamada, kamu çalışanlarının hak ve menfaatlerini korumaya yönelik sendikal çalışmaların bundan sonraki süreçte de hukuk, şeffaflık ve etik ilkeler doğrultusunda sürdürüleceği kaydedildi.